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无领导小组讨论、情景模拟……太湖新城年轻干部培训活动精彩纷呈
来源: 美丽苏州湾       发布时间:2018-08-06 17:08
      近日,根据培训计划,太湖新城年轻干部培训班开展了无领导小组讨论、现场教学、情景模拟、收听梁家河纪实文学等一系列培训活动,进一步强化年轻干部党性修养和政治信念;增强战略思维、创新思维能力;切实提高业务知识水平和解决实际问题的能力,为加快太湖新城争当引领沿太湖城市发展示范贡献力量。
      活动一:无领导小组讨论 
      8月1日,恰逢中国人民解放军建军91年纪念日,为进一步解放思想,提高太湖新城年轻干部战斗力和凝聚力,培训班开展了一场别开生面的无领导小组大讨论。活动由组织人事劳动局局长吴晓萍主持,在72名年轻干部中随机抽取了18人组成两组讨论小组,针对不同问题分别展开了激烈的讨论和总结。
      考官将太湖新城中心工作、重点工作和实际工作中存在的热点、难点为题作为讨论题目。
      第一组问题
      某小区治安及卫生条件差,由业委会牵头,向物业管理公司提出了若干整改要求。要求九位学员通过分别表述观点、讨论回复意见、拿出解决措施及最后的总结发言四个环节,深入全面地对该类问题进行探讨。
      第一步,我们要找准问题,分析原因。其次,物业公司在今后管理上做好合理的行动方案,做到四个到位:宣传到位、协调到位、管理监督到位、文化服务到位。——学员 顾敏芳
      摸查外来居住人员信息并建立备案制度、完善小区监控、巡更、周界报警等硬件设施投入、完善物业公司保洁制度及考核、建立多方座谈、加强社会主义核心价值观宣传等多种手段,来努力解决小区居住窘境。——学员 杜静   
      太湖新城党工委委员、管委会副主任钮小平进行点评:首先要透过现象看本质,深入分析存在问题的根本原因,从根源上解决好小区面临的问题;其次,应端正态度,必须要有马上处理、马上办的干劲;第三,应充分利用社区、公安等力量,做好物业公司、业委会及小区业主之间的沟通和协调工作。
      第二组问题
      为解决某市经济发展与新农村建设进展相对发达城市缓慢问题,需要从新型领导干部、现代企业经营者、农村致富带头人三种人群中,选择一支素质较高的发展建设队伍。同样要求九位学员分别表述观点、讨论解决方案并最后挑选认为表现最好的学员。
      首先摸清队伍人员情况,最优考虑以新型领导干部为主,其他队伍为辅的组合。培养方式分四个环节从一线摸底可走访、调研、挂职等,到外出考察学习,后制定专业培训内容,最后进行试点开展逐步推广切实有效的方式和做法。——学员 戴丽君
      可以组成以新型领导干部为主力军、其他队伍共同参与的统一战线。从四个方面制定培训措施:一是学进去、增知识,涵盖城乡发展理论、廉政思想教育等;二是沉下去、看清楚,充分调研该市城乡发展现状、推广第一书记、互培互挂等;三是走出去、找差距、带回来,学习先进城市、企业发展经验,结合该市实际形成发展方案,适当选取区镇做试点;四是加强队伍流动性、先进性建设,能上能下、加强人员奖惩激励。——学员 沈洋
      此次无领导小组讨论,通过头脑风暴的形式充分展现了各位学员的组织协调、口头表达、辩论说服等各方面的能力和素质,近距离、多角度考察了年轻干部在团结协作、工作方式方法、开拓创新意识、个性特征等方面的综合素质能力,在讨论过程中也寻找到了自身的差距和不足,进一步激发了年轻干部干事创业热情。
      活动二:学习舆情应对处理 
      知屋漏者在宇下,知政失者在草野。习总书记说过,领导干部要多上网,潜潜水,聊聊天,发发声,如今网信事业代表着新的生产力和新的发展方向,没有网络安全就没有国家安全。为进一步提高太湖新城年轻干部应对突发事件及舆情处理的能力,8月4日上午,培训班邀请吴江日报社全媒体中心蒋勇虎作了一场舆情应对授课。
      蒋老师从舆情的产生、回复等方面,结合真实的案例做了细致生动的讲解,向我们传授处理舆情经验,比如,要数说事实、图说真相,要抓住黄金5小时的关键时间节点,抢先引导,注重人文关怀,加强沟通联系以及提前预警的重要性等等,使学员们受益匪浅。
      年轻干部作为太湖新城的一员,在各自的工作岗位上会遇到各种突发状况,需要我们用冷静、理智、慎重、负责、高效的态度去处理每一件事情,充分展现太湖新城年轻干部的精气神。
      活动三:情景模拟 
      8月4日下午,太湖新城年轻干部培训班开展了一次别开生面的情景模拟。
      本次模拟解决的状况都是大家在日常工作中经常遇到的各类难点问题,比如,餐饮店油烟扰民,引起周边居民群众上访;拖欠农民工工资造成群访;“331”整治行动攻坚中,当事人不配合;群众投诉建筑工地施工造成房屋损坏。
      学员们结合各自的工作经验以及对角色的理解进行模拟表演,非常精彩以及接地气。
      情景模拟结束后,台下观看的学员进行了点评及各自相关经验分享。通过本次情景模拟活动,学员们在以后的工作中考虑问题将更加细致全面,在做群众工作时更有底气和经验。
      活动四:收听梁家河纪实文学 
      梁家河是习总书记走向社会的第一站,是个有大学问的地方,也是中国梦的发祥地。总书记七年的知青岁月为我们青年干部的工作和生活提供了一个好的青春范本。
      为不断追寻共产党人初心使命,感悟伟大思想历史源头,更加准确把握习近平新时代中国特色社会主义思想活的灵魂。8月4日下午,太湖新城年轻干部培训班认真收听了梁家河纪实文学音频,感受总书记同梁家河的理想和情怀。
      收听结束后,学员们分享了感受和感悟,纷纷表示:“坚定信念、一心为民、艰苦奋斗、实干担当、敢为人先、廉洁奉公”的梁家河精神深深感染并激励着我们,要在工作中勤学习、能吃苦、重实干,践行不忘初心的为民情怀,将自己的青春梦想融入伟大中国梦的新时代征程,为推动太湖新城高质量发展贡献自己的智慧和力量。
      一系列有针对性又不乏生动活泼的培训活动,使学员们进一步强化了党性意识、开阔了眼界、拓宽了思路、丰富了理论知识、积累了实战经验,必将促使青年干部在投身太湖新城高质量发展中再立新功。